Azienda - Arcadia
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ARCADIA CONSULTING

Azienda

CHI SIAMO

Un mondo migliore con maggiore conoscenza.
Non si tratta solo di imparare, ma piuttosto di cambiare!

 

Arcadia Consulting è attiva nella formazione continua e superiore, nella consulenza per il change management e nell’implementazione del mobile smart learning e della digital transformation dei processi people; fornisce le competenze indispensabili per la crescita e lo sviluppo ad aziende che mettono al centro l’operato delle persone.

LA NOSTRA MISSION

La nostra Mission è coinvolgere le persone.
Non facciamo corsi di formazione … vogliamo cambiare l’esperienza di apprendimento di ciascuno.
Vogliamo persone che imparino più facilmente, più velocemente e con maggiore divertimento.

I NOSTRI VALORI

Per un mondo migliore con maggiore conoscenza.

COINVOLGIMENTO E
GIOCO DI SQUADRA

lavorare per favorire
la co-produzione e la
qualità delle prestazioni.

INNOVAZIONE
CONTINUA

per affrontare il cambiamento,
saper ascoltare, apprendere e
adattarsi alle nuove situazioni.

MASSIMA
PERSONALIZZAZIONE

per definire dei percorsi di change
management creati “su misura” in base
alle esigenze delle persone.

IL NOSTRO TEAM

AWARDS

Nel corso degli ultimi due anni Arcadia è stata nominata ed ha vinto diversi premi prestigiosi a livello nazionale ed internazionale

– frutto di un impegno continuo in ricerca ed innovazione con la voglia di fare sempre meglio.

IL NETWORK ARCADIA

LEADER NEL MERCATO
DELLE CONSULENZE

 

Con sede a Cittadella (PD), ricavi 2016 superiori a 2,5 milioni di euro e oltre 40 collaboratori, è un partner di riferimento nel mercato della formazione finanziata e digitale e dello smart learning.

FORMAZIONE
LINGUISTICA

 

Piccadilly è formazione e consulenza in ambito linguistico.
È specializzata nella realizzazione di corsi di formazione ad hoc, di servizi di interpretariato e di traduzioni per aziende.

FORMAZIONE AZIENDE
MECCANICHE

 

FormaMec Scarl – grazie all’accreditamento in Lombardia ed al legame con Federazione ANIMA di Confindustria – offre un servizio di formazione e consulenza con specifico know-how.

FORMAZIONE AZIENDE
MECCANICHE

 

Accreditata per la formazione continua e per la presentazione di progetti FSE in Lombardia, partecipa ad avvisi relativi ai fondi interprofessionali, supporta le imprese nell’accesso ai fondi pubblici per la formazione e lo sviluppo attraverso una consulenza su misura.

LE CERTIFICAZIONI
DI ARCADIA

Arcadia Consulting considera l’impegno per la Qualità a tutti i livelli un elemento cardine della propria strategia.

 

Uno dei principi guida è: “Il successo della Società e la soddisfazione dei Clienti dipendono dalla qualità dei prodotti e dei servizi offerti”. Arcadia Consulting ha ottenuto la Certificazione di Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015.

Certificato 9001
Sicurezza e Ambiente
Certificato 18001
Certificato 14001

RATING DI LEGALITÀ

L’Autorità garante della Concorrenza e del Mercato nell’adunanza del 10 febbraio del 2016

ha attribuito ad Arcadia Consulting Srl il punteggio di 2 stelline.

Il rating di legalità è un nuovo strumento introdotto nel 2012 per le imprese italiane, volto alla promozione e all’introduzione di principi di comportamento etico in ambito aziendale, tramite l’assegnazione di un “riconoscimento” – misurato in “stellette” – indicativo del rispetto della legalità da parte delle imprese che ne abbiano fatto richiesta e, più in generale, del grado di attenzione riposto nella corretta gestione del proprio business.

All’attribuzione del rating l’ordinamento ricollega vantaggi in sede di concessione di finanziamenti pubblici e agevolazioni per l’accesso al credito bancario. Il rating di legalità è stato disciplinato con delibera AGCM 14 novembre 2012, n. 24075, ha durata di due anni dal rilascio ed è rinnovabile su richiesta.

ACCREDITAMENTO

Arcadia Consulting è accreditata come Organismo di formazione superiore e continua presso la Regione Veneto. L’Accreditamento degli Organismi di formazione è lo strumento della Regione Veneto volto a garantire il miglioramento dell’offerta formativa regionale.
Gli Organismi di Formazione devono infatti rispettare standard minimi quantitativi e qualitativi:

  • STRUTTURALE

  • ECONOMICO FINANZIARIO

  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

  • DOTAZIONE DELLE RISORSE UMANE

  • EFFICIENZA NELLE ATTIVITÀ

MODELLO EX D.LGS. 231/2001

Arcadia ha adottato un proprio modello organizzativo come previsto dal Decreto Legislativo n° 231/2001.

I punti cardine su cui è fondato il modello 231/2001 di Arcadia sono sintetizzabili come segue.

SISTEMA ORGANIZZATIVO

Il modello 231/2001 definisce ruoli e responsabilità per ciascuna funzione aziendale.

PROTOCOLLI

Sono stati elaborati basandosi sui principi di tracciabilità, coerenza e congruità delle operazioni e sul principio di documentabilità del controllo effettuato.

COMUNICAZIONE E FORMAZIONE

La comunicazione dei valori e dei protocolli avviene sia in modo documentale, attraverso la pubblicazione e la diffusione del Modello e del Codice Etico, sia in modo continuo tramite la formazione diretta.

PRINCIPI E VALORI CHE ISPIRANO LA CULTURA E LA CONDOTTA AZIENDALI

Il Codice Etico, approvato dal Consiglio di Amministrazione di Arcadia, esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali di Arcadia e impegna gli Organi sociali, la direzione, il personale dipendente, la Società del Gruppo, i collaboratori esterni, i partner commerciali, i fornitori e tutti coloro che intrattengono rapporti con il Gruppo.

LE PARTNERSHIP

Arcadia Consulting attribuisce grande valore alla collaborazione, organica e continuativa, con partner di rilevanza strategica, investiamo con coraggio e convinzione in queste relazioni che ci accompagnano nel percorso di innovazione.

SIAMO SEMPRE APERTI A NUOVE SFIDE

Arcadia ha un team di lavoro sempre pronto a mettersi in gioco!
Scrivici per conoscere tutte le potenzialità
che mettiamo a tua disposizione!